プロジェクトリーダー（PL）／チームリーダー（TL）候補

メンバーの技術支援や進捗管理に加え、課題整理や改善提案にも関わりながら、プレイヤー経験を活かして“任されるリーダー”として段階的に成長していけるポジションです。

クラウドエンジニア（OCI、AWS等）

OCIやAWSなどのクラウド環境において、設計・構築・運用まで一貫して携わりながら、技術選定や構成検討にも関与することで、クラウドを“使うだけ”ではなく“設計できる”エンジニアとしての市場価値を高められるポジションです。

サーバー運用保守エンジニア

日々の監視や障害対応に加えて、原因分析や運用改善にも関わることができ、運用に閉じたキャリアではなく構築やクラウド領域へとステップアップを目指せる環境です。

インフラ構築エンジニア

要件を理解したうえでインフラの設計・構築を担当し、単なる構築作業にとどまらず、構成の検討や技術的な判断を任されることで、信頼されるインフラエンジニアとして成長できます。

データエンジニア

データ基盤の設計や整備からデータ活用を見据えた仕組みづくりまで携わり、ビジネスに直結するデータを支える専門性を高めながら、需要の高い領域でキャリアを築けます。

業務系システム開発エンジニア

業務フローを深く理解したうえで要件整理から開発・改修まで関わり、ユーザーの業務改善に直結するシステムを自ら考え、形にしていく経験を積むことができます。

バックエンドエンジニア

サービスの中核となるロジックやAPI、データ設計に携わりながら、パフォーマンスや保守性、拡張性を意識した開発経験を通じて、技術力の軸を強化できます。

フルスタックエンジニア（WEB関連）

フロントエンドからバックエンドまで横断的に開発に関わり、設計から実装まで全体を見渡せる視点を身につけることで、将来的にテックリードを目指せる成長環境です。

テックリード

開発・インフラの両領域を横断し、技術選定や設計判断を通じてプロジェクトの中核を担うポジションです。実装力に加え、アーキテクチャや運用まで見渡す視座を身につけ、エンジニアとして一段上のステージへ進めます。

PMO／コンサルタント

プロジェクトの現場と顧客の間に立ち、課題整理や進行管理、改善提案を通じてプロジェクトを前に進める経験を積み、エンジニア経験を活かした上流キャリアを描けます。

昇給　年2回　決算賞与あり

9:00-18:00　（案件状況による）

東京・神奈川・埼玉・千葉

株式会社ミライル　ITS事業部　採用担当
career_recruiter@crdoti.co.jp