皆さんこんにちは！CRドットアイ採用担当です！

CRドットアイは毎月第２金曜日は帰社日としています。
普段はプロジェクト毎にお客様先に常駐している社員全員が秋葉原本社に帰社して”全体会議”を行っています！
今回はこの全体会議をご紹介します。

 

 

■ 全体会議の内容
全体会議は基本的に下記項目の内容に沿って行います。

 

①社長からのお話
社長から会社の方針を伝えたり、全社員向けに周知するコーナーです。
新入社員の紹介も行います！

 

②資格取得者表彰
資格取得者の発表と表彰のコーナーです。
CRドットアイには資格支援制度があるため、対象の資格は受験費用の補助があります！（合格した場合、全額会社負担）
また、資格ランクに応じて一時金や毎月の手当支給もあります。
多くの社員がこの支援制度を活用し、スキルアップを図っています！

 

③現場状況報告
現場の業務内容と状況を報告するコーナーです。
チーム単位で全員の前に出て代表者が発表します。
仕事の話だけではなく、現場での出来事なども共有しています！

 

④トピック
最近の個人の出来事を話すコーナーです。
社員同士が顔を合わせる機会が少ないため、社員間のコミュニケーションの場として設けています。
チャットに事前に投稿することで、写真なども共有できるようにしています！！

 

⑤勉強会
講義形式での勉強会のコーナーです。
登壇者は入社２～３年の若手社員から、部長やマネージャーといった管理職まで様々です。
テーマも自由で、ITの知識や社会人、エンジニアとしての考え方、情報セキュリティなど、特にエンジニアとして役に立つ内容となっています！

 

⑥部活動報告
部活の活動報告や、実施予定の連携をするコーナーです。
CRドットアイには様々な部活動が存在します。
ゲーム部、女子部、麻雀部、エンタメ部、軽音楽部、ボーリング部、ツーリング部、運動部、カラオケ部、などあります。
会社から部活動費が支給されるため、部活動が盛んに行われています！

 

⑦その他連絡事項
上記の内容以外の情報を共有するコーナーです。
イベント開催の全体周知などを行っています。

 

■まとめ
CRドットアイは社員が様々な現場・案件に配属となり、社員同士が顔を合わせる機会が少ないですが、働きやすい環境づくりとコミュニケーションが取れる環境を用意しています！

 

現在、中途採用を強化しております！
皆様のご応募をお待ちしております。